Ricerca e selezione del personale
Il nostro processo di selezione avviene attraverso molteplici fasi:
- Studio e conoscenza dell’azienda, del dirigente e del responsabile che dovrà gestire la risorsa da inserire;
- Stesura di un annuncio rivolto alla ricerca del candidato ideale:
- Screening dei curricula;
- Analisi accurata del percorso professionale e produttivo e dell’attuale livello di motivazione del candidato;
- Somministrazione dell’analisi del potenziale produttivo;
- Colloquio di selezione;
- Precisa valutazione dello sforzo necessario per rendere il candidato velocemente produttivo in azienda.
